Poniżej przedstawiamy zbiorcze wyniki ewaluacji szkoleń prowadzonych w okresie wrzesień-grudzień 2025.
Ewaluacja została opracowana na podstawie anonimowych ankiet poszkoleniowych, wypełnianych przez uczestników po zakończeniu kursów.
Celem publikacji jest zapewnienie transparentności jakości usług szkoleniowych oraz przedstawienie opinii osób biorących udział w naszych programach edukacyjno-rozwojowych.
Jak prowadzimy ewaluację
Ewaluacja szkoleń prowadzona jest w sposób:
- anonimowy,
- cykliczny,
- jakościowo-ilościowy.
Ankiety obejmują ocenę:
- pracy nauczycieli i trenerów,
- organizacji i warunków szkolenia,
- przydatności treści oraz doświadczeń rozwojowych.
Oceny udzielane są w skali 1–10, gdzie 10 oznacza najwyższy poziom satysfakcji.
Zbiorcze wyniki ewaluacji (średnie oceny)
Ocena pracy nauczyciela / trenera
Średnia zbiorcza: 9,86
Uczestnicy wysoko ocenili m.in.:
- przygotowanie merytoryczne prowadzących,
- komunikatywność i sposób prowadzenia zajęć,
- rzetelność, kulturę osobistą oraz kreatywność,
- przystępność przekazywanych treści i materiały szkoleniowe,
- wartościowe ćwiczenia praktyczne.
Ocena instytucji szkolącej
Średnia zbiorcza: 9,71
Wysokie oceny dotyczyły w szczególności:
- atmosfery panującej podczas zajęć,
- możliwość realnego doświadczenia i pracy praktycznej,
- warunków organizacyjnych i lokalowych,
- spełnienia oczekiwań uczestników,
- gotowości do polecenia szkoleń innym osobom.
Opinie uczestników – wnioski jakościowe
Analiza odpowiedzi otwartych wskazuje na powtarzające się, szczególnie cenione elementy szkoleń:
- możliwość wymiany doświadczeń,
- atmosfera panująca na zajęciach,
- możliwość zadawania pytań i otrzymania na nie odpowiedzi,
- możliwość realnego doświadczania i [racy praktycznej.
Uczestnicy podkreślali również:
- wysoki poziom wiedzy i przygotowania prowadzącego zajęcia,
- możliwość integracji z uczestnikami kursu,
- możliwość integracji wiedzy teoretycznej z doświadczeniem własnym,
- wartościowe ścieczenia praktyczne.
Wnioski
Zbiorcze wyniki ewaluacji potwierdzają wysoką jakość realizowanych szkoleń, zarówno w wymiarze merytorycznym, jak i organizacyjnym.
Opinie uczestników stanowią dla nas ważne źródło informacji, które wykorzystujemy do dalszego doskonalenia programów, metod pracy oraz form organizacyjnych.
Dziękujemy wszystkim uczestnikom za zaufanie i przekazane opinie.
